O adresă oficială a fost transmisă Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, cu propuneri privind proiectul noii Legi a salarizării unitare, scopul fiind corectarea unor dezechilibre care afectează de ani de zile zeci de mii de profesioniști din sectorul cultural, anunță Mediafax.
Potrivit unui comunicat transmis de reprezentanții Ministerului Culturii, principiul de la care pornesc toate propunerile transmise este unul singur: pentru muncă de valoare egală trebuie să existe salarizare egală.
- articolul continuă mai jos -
„Propunerile vizează apropierea nivelului de salarizare pentru funcțiile de specialitate din muzee, biblioteci, centre culturale și instituții media culturale la nivelul existent în sectorul artelor spectacolului și o corelare mai echilibrată cu profesiile din sistemul de educație. Documentul a fost elaborat în urma consultărilor cu organizațiile sindicale reprezentative, a dezbaterilor din cadrul Comisiei de Dialog Social și a analizelor tehnice realizate pe baza metodologiei utilizate de Banca Mondială în cadrul reformei salarizării. Analiza compară funcțiile de specialitate din cultură cu funcția de profesor în învățământul preuniversitar, gradul didactic I, vechime de peste 25 de ani, utilizând aceleași criterii de evaluare: nivelul studiilor, complexitatea activității, responsabilitatea decizională, impactul social, coordonarea, comunicarea profesională și condițiile de muncă. Rezultatele arată că specialiștii din muzee și biblioteci ating niveluri comparabile și, în multe situații, superioare în ceea ce privește complexitatea atribuțiilor și responsabilitatea profesională”, se arată în comunicatul citat.
