Gracias a un programa acordado con un sindicato, los trabajadores de la salud, en California, verán un aumento de su salario mínimo a partir de este año. La cifra se incrementará en años posteriores hasta llegar a los $25 por hora, lo que coloca al estado en una posición de liderazgo.“California pone fin a la fuga de personal sanitario al garantizar que estos trabajadores puedan realizar el trabajo que aman y pagar sus facturas”, declaró Tia Orr, directora ejecutiva del sindicato SEIU California.La serie de aumentos fue establecida por la ley SB-525, firmada por el gobernador en mayo de 2025 y que establece aumentos escalonados hasta llegar el mínimo citado.Según un informe del Centro Laboral de la Universidad de California en Berkeley, el beneficio abarca a unos 455.000 trabajadores del sector de la salud. Esto representa casi a tres de cuatro empleados, la mitad de ellos de origen latino.¿A quiénes beneficia el aumento?En su momento Tia Orr había dicho que “los californianos fueron testigos del coraje y el compromiso de los trabajadores de la salud durante la pandemia, y ahora esa misma valentía y dedicación impulsa una inversión histórica que harán que nuestro sistema de salud sea sólido y accesible”.Casi todo el personal que brinda atención al paciente, incluyendo el subcontratado, recibirá los aumentos. Entre los puestos beneficiados figuran:Auxiliares médicos.Auxiliares de enfermería certificados.Técnicos.Personal de mantenimiento.Personal de limpieza.Jardineros.Agentes de seguridad.Personal de servicio de alimentos.De todas formas, como dijimos, llegar a la meta de los $25 será por etapas, según las características de los distintos centros de salud. El cronograma es el siguiente:• Grandes hospitales públicos y privados, y clínicas de diálisis: $23 la hora en 2024; $24 en 2025 y $25 en 2026.• Hospitales públicos y privados con una alta proporción de pagadores gubernamentales, hospitales rurales independientes y pequeñas instalaciones de condado: $18 en 2024; $25 en 2033.• Clínicas comunitarias: $21 en 2024; $22 en 2026 y $25 en 2027.• Otros centros de salud: $21 en 2024; $23 en 2026 y $25 en 2028.De esta manera, en 2026, solo alcanzan el mínimo de $25 la hora quienes trabajan en grandes hospitales y en clínicas de diálisis. El resto deberá esperar para alcanzar ese salario a 2027, 2028 y hasta 2033.Cabe destacar que Newsom también aumentó el salario mínimo, en este caso a $20 la hora, para los trabajadores de las cadenas de comida rápida. Una medida que había sido vista con escepticismo por varios economistas y que ha dado resultado. Los empleados ganan más y el costo de la hamburguesa solo subió unos centavos.Otra medida que benefició a trabajadores con salarios bajos o medios es la firma del proyecto de ley SB-648, por el cual la propina es propiedad exclusiva del empleado o empleados a quienes fue pagada, dada o dejada. Es decir, no puede pasar como un ingreso de los dueños de un restaurante, un hotel o un lote de estacionamiento.