Immer mehr Unternehmen entlassen Mitarbeiter:innen, weil ihre Jobs durch KI ersetzt werden. Der CEO von Cognizant stellt sich gegen diesen Trend – und hat allein im vergangenen Jahr 20.000 Personen eingestellt. Warum er Künstliche Intelligenz trotzdem für einen integralen Teil der Arbeitswelt hält. Ravi Kumar S ist seit 2023 CEO von Cognizant. Der IT-Dienstleister aus […]
Cognizant-CEO stellt 20.000 Absolventen ein und investiert 1 Mrd. in AI-Infrastruktur, während Konkurrenz Jobs streicht. AI schafft neue Rollen statt Jobabbau; Tokenmaxxing ist Eitelkeitsmetrik ohne Produktivitätsbezug – AI muss im täglichen Betrieb eingesetzt werden.
Home
News
Arbeitswelt
Verpasse keine News mehr!
Immer mehr Unternehmen entlassen Mitarbeiter:innen, weil ihre Jobs durch KI ersetzt werden. Der CEO von Cognizant stellt sich gegen diesen Trend – und hat allein im vergangenen Jahr 20.000 Personen eingestellt. Warum er Künstliche Intelligenz trotzdem für einen integralen Teil der Arbeitswelt hält.
Cognizant CEO is swimming against the tide on AI: he's hiring over 20,000 graduates this year and says AI tokenmaxxing is a 'vanity metric' | Fortune
Cognizant CEO says AI is remaking middle managers into player-coaches who can 'both execute and develop others' | Fortune
Cognizant CEO says AI is remaking middle managers into player-coaches who can 'both executive and develop others' | Fortune
Șeful unei companii americane merge împotriva curentului, în era AI: Angajează 20.000 de absolvenți și refuză „indicatorul vanității” - HotNews.ro
CEOs blame AI for layoffs, but an MIT professor says it fits a long-running pattern to find a cover story. 'They've been saying that for 20 years' | Fortune
‘Nobody’s safe’: Cognizant projected 90% of jobs would be disrupted by 2032—but we're beyond it 6 years early | Fortune
One way companies are making AI backlash worse
Ravi Kumar S., CEO of $27 billion IT firm Cognizant, says AI won’t kill entry-level jobs—and companies obsessed with tokens are…
Also: All the news and watercooler chat from Fortune.
Also: All the news and watercooler chat from Fortune.
“It was extremely difficult,” IgniteTech CEO Eric Vaughan tells Fortune. “But changing minds was harder than adding skills.”
The real disruption may not be job loss, but a complete rewrite of what it means to work according to Mohit Joshi.
The edtech pioneer is cutting 388 jobs and bringing back Dan Rosensweig as CEO, underscoring how generative AI and shrinking…
