Flere konsulenthus ansetter færre juniorer enn før. Det bekymrer statsråd Sigrun Aasland, men bransjetoppene mener rigid innkjøpspraksis hos det offentlige er en del av problemet.Utdanningsminister Sigrun Aasland (t.h.) møtte Deloitte-sjef Cecilia Flatum (i midten) og ledere fra PwC, EY og Sopra Steria for å få innsikt i hva som skjer i bransjen. Hanne Christensen Lystad fra Virke (t.v.) la frem bransjestatistikk. Foto: Gunnar BlöndalNora IngebrigtsenJournalistFølg meg Varsler er en tjeneste for våre abonnenter. Vennligst logg inn eller opprett bruker for å kunne bruke varsler.AbonnerLogg innKonsulenter
Rekrutteringsbrems hos konsulentgigantene: – Store endringer (+)
Flere konsulenthus ansetter færre juniorer enn før. Det bekymrer statsråd Sigrun Aasland, men bransjetoppene mener rigid innkjøpspraksis hos det offentlige er en del av problemet.
TL;DRAI
Deloitte, PwC, EY og Sopra Steria ansetter færre juniorer enn tidligere, ifølge bransjestatistikk presentert for statsråd Sigrun Aasland. Rigid innkjøpspraksis i offentlig sektor pekes på som en nøkkeldriver – et signal om at consulting-markedet er i strukturell endring med mulig konsekvens for rekrutteringspipeline og kapasitetsplanlegging.
85 words~1 min read
