Det er enighet i kommuneoppgjøret. For oppgjørene i staten og Oslo kommune fortsetter meglingen natt til fredag. Foto: Ole Berg-Rusten / NTBNTB-Alexander VestrumPublisert: 29.05.2026 05:21Det var fare for at rundt 10.000 ansatte i Kommune-Norge kunne gå ut i streik allerede fredag morgen.Partene informerte om enigheten klokken 1.15.– Det er gledelig for alle parter, og ikke minst for innbyggerne som vil få tjenester som normalt, sier KS’ arbeidslivsdirektør Tor Arne Gangsø.– Vi har fått gjennomslag for viktige krav og fått stoppet arbeidsgivers forsøk på å svekke arbeidstidsbestemmelsene, sier Trond Ellefsen, leder i YS Kommune og forbundsleder i Delta.LO: Hele laget av ansatte får bedre råd– Enigheten gir reallønnsvekst og sikrer lærernes arbeidstidsavtale, sier leder Tonje Leborg i Akademikerne kommune.– Vi har reddet arbeidstidsavtalen i skolen, og vi har stått imot presset på endringer i arbeidstidsorganiseringen i helse. Samtidig får våre medlemmer reallønnsøkning, sier Unios forhandlingsleder, Geir Røsvoll.– Hele laget av ansatte får bedre råd. Samtidig har vi stoppet arbeidsgivers krav om å ensidig fastsette turnus og arbeidstid, sier Helene Harsvik Skeibrok, leder av LO Kommune og Fagforbundet.Ifølge KS innebærer oppgjøret reallønnsvekst for alle og et løft for kvelds-, helg- og nattevakter.Innenfor frontfagsrammeRammen for oppgjøret er på 4,4 prosent, som i frontfaget.Kommuneoppgjøret er mellom KS som arbeidsgiver og LO, YS, Unio og Akademikerne som arbeidstagere, og det gjelder 14 av landets 15 fylker og 356 av landets 357 kommuner.Oslo kommune er et eget tariffområde og behandles derfor i et eget oppgjør. Der forhandles det fortsatt natt til fredag.Det samme gjelder statsoppgjøret.
Enighet i kommuneoppgjøret – streik blant 10.000 ansatte avverget
Det er enighet i kommuneoppgjøret. For oppgjørene i staten og Oslo kommune fortsetter meglingen natt til fredag.
Partene i kommuneoppgjøret nådde enighet klokken 1.15, og forhindret streik blant rundt 10.000 ansatte i 356 kommuner – med en lønnsramme på 4,4 prosent i tråd med frontfaget. Resultatet inkluderer reallønnsvekst for alle grupper og sikring av arbeidstidsavtalene i skole og helse, mens forsøk på å svekke turnus- og arbeidstidsbestemmelser ble stoppet.








