Al menos 27 servicios especializados de 14 hospitales públicos madrileños han anunciado este martes que dejarán de hacer horas extra a partir del 1 de junio para pedir mejoras de sus condiciones laborales a la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid. La iniciativa surgió del servicio de Anestesiología y Reanimación del hospital 12 de Octubre, que la semana pasada anunció que suspendía toda la actividad extraordinaria, las llamadas peonadas, mientras la consejería respondiera a sus demandas, algunas sobre la mesa desde hace más de una década, que incluyen la subida de la base salarial, el aumento del pago de la hora de guardia y la vuelta a la jornada laboral de 35 horas semanales. “Los pactos de gestión, o peonadas, son esas jornadas extraordinarias pagadas bastante mal para tratar de reducir las listas de espera, ya que los medios y las plantillas habituales de los hospitales no son suficientes para dar respuesta a la demanda y al incremento de la población de la Comunidad de Madrid”, señaló la pasada semana Ángela Hernández, secretaria general del sindicato Amyts.Los médicos de la Comunidad de Madrid llevan más de una década persiguiendo los mismos objetivos, muchos de los cuales ya están superados en otras comunidades, como es el caso de la jornada de 35 horas. Ya la tuvieron antes de que llegara la crisis, cuando todas las comunidades tomaron la decisión de aumentar la jornada a 37,5 horas semanales. Sin embargo, la mayoría de ellas ya las han restablecido y en Madrid el asunto ni siquiera está sobre la mesa.Otra reivindicación es el aumento del pago de las horas de guardia. La Consejería de Sanidad presentó este mismo viernes una propuesta en la mesa sectorial a propósito, pero el sindicato Amyts la consideró “absolutamente insuficiente” y que “no cumple las expectativas” de sus profesionales. La propuesta consistía en subir de 24,99 a 28,89 euros por hora de guardia en días laborales para los especialistas; y de 27,36 a 31,19 euros en festivos. El sindicato se quejó de que Madrid quiera pasar de ser una de las comunidades en las que peor se paga la hora de guardia a posicionarse en la media de España con esta nueva oferta, y no a la cabecera del resto de regiones como ha venido defendiendo el sindicato a lo largo de los años. En la Comunidad de Madrid, además, la hora de guardia se paga por debajo de la hora ordinaria.Los médicos también han pedido disminuir la temporalidad de los contratos de los sanitarios, ya que “el acceso a la estabilidad laboral es una condición básica de dignidad profesional”; que se constituya una mesa específica de negociación para los médicos y facultativos de la Comunidad de Madrid, “que no esté condicionada por otros colectivos”; que se establezca un compromiso de “transicionar hacia un modelo donde las guardias sean de carácter voluntario en un plazo de cinco años”; y el establecimiento de “unas retribuciones fijas que incrementen el sueldo base en función del nivel de formación y responsabilidad”.[Noticia en actualización]