Lietuvos rytinėje dalyje jau kelias dienas iš eilės skelbiant raudonąjį pavojaus lygį, oro pavojus tampa nebe teoriniu scenarijumi, o realia kasdienybės dalimi. Įmonėms ir organizacijoms tai kelia naujų praktinių ir teisinių klausimų: kaip elgtis pasigirdus sirenoms, ar galima reikalauti tęsti darbą ir kaip apskaityti laiką, praleistą slėptuvėje.
Socialiniuose tinkluose matyti skirtingos darbdavių reakcijos – vieni aktyvavo iš anksto parengtus veiksmų planus ir organizavo darbuotojų evakuaciją į priedangas, kiti į pavojų reagavo pasyviau, neleido darbuotojams palikti darbo vietų ar net tikėjosi, kad darbas bus tęsiamas slėptuvėse.
Darbuotojų sauga nėra rekomendacija ar pasirinkimas – tai viena pagrindinių darbdavio pareigų. Paskelbus oro pavojų, prioritetas turi būti ne darbo procesų tęstinumas, o žmonių saugumas.
Darbai turi būti stabdomi
Lietuvos teisės aktai numato, kad darbuotojų gyvybė ir sveikata turi absoliutų prioritetą. Kilus tiesioginei grėsmei ar paskelbus oro pavojų, darbdavys privalo veikti nedelsdamas.
