IZ UDRUGE Glas poduzetnika (UGP) danas su upozorili kako bi prijedlog novog modela obavljanja poslova zaštite na radu, koji bi poslodavcima propisivao minimalan broj sati za obavljanje tih poslova, za velik broj mikro i malih poduzetnika mogao značiti novo administrativno i financijsko opterećenje.
Sigurnost radnika, kako su istaknuli, mora biti cilj, ali ne kroz fiksne administrativne modele koji ne razlikuju stvarni rizik od birokratske forme. Iz UGP-a slažu se kako je zaštita na radu važna, kako radnici moraju biti sigurni i kako pravila moraju postojati. No smatraju kako "problem nastaje kada se zaštita na radu počne mjeriti tablicom sati, a ne stvarnim rizikom na radnom mjestu".
Nije isto, kako su naveli, ima li poslodavac 40 ljudi u uredu, trgovini, proizvodnji ili na terenu. Broj zaposlenih važan je podatak, ali ne može biti gotovo jedino mjerilo. Prema prijedlogu o kojemu se raspravlja, poslodavci do 49 radnika morali bi osigurati najmanje pet sati tjedno za poslove zaštite na radu, osim u posebnim slučajevima poslova malog rizika. To znači oko 20 sati mjesečno.
"Za veliku tvrtku to je možda samo jedna stavka u tablici"
Ako mali poduzetnik te poslove ne može organizirati interno, nego ih mora ugovarati izvana, takva obveza može predstavljati značajno dodatno financijsko i administrativno opterećenje, kažu u UGP-u.
