El trabajo remoto se ha consolidado como una alternativa que brinda mayor flexibilidad y facilita el equilibrio entre la vida personal y laboral. Además de reducir tiempos y costos de desplazamiento, esta modalidad permite una mayor autonomía en la organización de tareas y amplía las posibilidades de acceder a oportunidades desde distintas regiones del país.En Colombia, cada vez más compañías incluyen el trabajo remoto dentro de sus opciones de contratación, ampliando así la oferta de vacantes disponibles.¿Cómo postularse y qué tener en cuenta?Para aplicar, los aspirantes deben registrarse en la sección de Semana Empleos, crear o actualizar su perfil profesional y postularse de manera gratuita a la vacante que mejor se ajuste a su experiencia y expectativas.Antes de postularse a un empleo remoto, es importante verificar que la hoja de vida esté actualizada y destacar habilidades como la organización, la comunicación y la autonomía.A continuación, le presentamos algunas de las ofertas activas.Desarrollar habilidades de comunicación digital y familiarizarse con herramientas como Teams y Slack es esencial, al igual que crear un espacio de trabajo productivo en casa con una buena conexión a Internet y mobiliario adecuado. Foto: StockLíder técnico de observabilidadEmpresa: Puntos ColombiaSalario: A convenirPuntos Colombia está buscando una persona que emprenda con la empresa el desafío de entregar experiencias únicas y personalizadas.Responsabilidades:Liderar técnicamente al equipo de observabilidad, orientando lineamientos, decisiones y prioridades.Acompañar a analistas e integrantes del equipo en la solución de retos técnicos de alta complejidad.Definir criterios técnicos para monitoreo, trazabilidad, correlación, alertamiento, automatización y respuesta.Promover buenas prácticas de ingeniería, estandarización y mejora continua dentro del equipo.Impulsar integraciones, scripts, librerías, servicios internos, automatizaciones y aceleradores que mejoren la visibilidad y el diagnóstico.Identificar necesidades técnicas no cubiertas por las herramientas actuales y proponer soluciones sostenibles y escalables.Acompañar iniciativas de arquitectura, producto, desarrollo, operación y negocio en necesidades transversales relacionadas con observabilidad.Traducir necesidades técnicas y funcionales en requerimientos observables y capacidades medibles.Apoyar productos, servicios e iniciativas estratégicas con enfoques preventivos y patrones de monitoreo sostenible.Actuar como articulador entre equipos técnicos y no técnicos para habilitar decisiones basadas en señales observables.Requerimientos:Formación en ingeniería de sistemas, informática, telecomunicaciones o áreas afines.Conocimiento sólido de observabilidad, monitoreo, trazabilidad distribuida, métricas, logs y eventos.Experiencia en diseño de soluciones técnicas, automatización e integraciones entre plataformas.Conocimiento en cloud, contenedores, microservicios, mensajería y patrones de resiliencia.Si cumple con los requisitos, aplique acá.Desarrollador fullstack seniorEmpresa: ConfidencialSalario: $ 5.000.000Como parte de un equipo dinámico y colaborativo, contribuirá significativamente al desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras que mejoran la experiencia del usuario.Responsabilidades:Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando .NET y React.Colaborar con equipos multifuncionales para definir diseñar e implementar nuevas funciones.Participar en revisiones de código y promover las mejores prácticas de desarrollo.Optimizar las aplicaciones para obtener la mejor velocidad y escalabilidad.Implementar y gestionar infraestructura en la nube utilizando Azure.Requerimientos:Experiencia mínima de 5 años certificada como desarrollador fullstack senior o roles similares.Dominio de .NET React y prácticas de desarrollo ágil.Experiencia con CI/CD microservicios y microfrontends.Conocimiento en bases de datos como SQL Server MongoDB y Redis.Habilidades en herramientas de contenedores como Docker y Kubernetes.Capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas de manera efectiva.Si cumple con los requisitos, aplique acá.Trabajo sí hay: más de 140 mil vacantes activas en Colombia esta semanaMarketing y communications managerEmpresa: Efrouting TechSalario: A convenirSe requiere un marketing y communications manager que sea dueño del sistema de producción de contenido de efRouting y las empresas del grupo de principio a fin.Responsabilidades:Entender los procesos de marketing existentes y proponer optimizaciones con argumentos sólidos y estrategias probadas.Mantener y fortalecer los pilares de contenido activo con base en datos de mercado.Alinear el plan de marketing con los objetivos del negocio: canales, objetivos semanales y métricas de seguimiento.Diseñar e implementar un pipeline de producción de contenido parcialmente automatizado con herramientas de IA.Usar Claude, ChatGPT y herramientas de automatización para aumentar la velocidad y consistencia del proceso.Garantizar un mínimo de 10 publicaciones semanales, incluyendo contenido de valor y campañas de conversión.Documentar y mejorar el SOP de producción de contenido, asegurando que el proceso sea reproducible.Liderar el equipo de diseño con briefs claros, retroalimentación estratégica y cumplimiento de tiempos y estándares.Trabajar con el equipo de Data Science para convertir datos e insights en contenido accionable.Planificar, ejecutar y optimizar campañas en Meta, LinkedIn y TikTok con gestión activa de presupuesto.Medir y reportar KPI de producción e impacto semanalmente y tomar decisiones basadas en resultados.Presentar resultados al CEO: qué funcionó, qué no y qué sigue.Requerimientos:Mínimo 2 años de experiencia en marketing digital con resultados medibles demostrables.Experiencia comprobable gestionando campañas en Meta Ads, LinkedIn Ads y TikTok con manejo de presupuesto, segmentación y optimización basada en datos.Experiencia liderando o coordinando equipos de diseño con evidencia de alineación estratégica y calidad de resultados.Experiencia en agencias de marketing es deseable, especialmente gestionando múltiples marcas simultáneamente.Experiencia demostrable construyendo o participando en pipelines de producción de contenido con herramientas de IA.Profesional en Marketing, Comunicación, Publicidad, Administración, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial o áreas afines.Si cumple con los requisitos, aplique acá.Para más información sobre estas y otras oportunidades laborales, haga clic en este enlace.