A wherewework.hu karrierplatform fizetési elégedettséget és munkahelyi biztonságérzetet vizsgáló kutatása szerint a magyar munkavállalók visszajelzéseiben erősen megjelenik a pénzügyi és egzisztenciális bizonytalanság érzete:
a dolgozók 62 százaléka gyengébb vásárlóerőről számol be,
52% elégedetlen a fizetésével, míg
43% nem érzi biztonságban jelenlegi pozícióját a következő 12 hónapban.
A munkáltatói transzparenciára és munkavállalói visszajelzésekre épülő friss regionális kutatás öt piac – Magyarország, Románia, Bulgária, Görögország és Moldova – munkavállalóinak pénzügyi helyzetét, fizetési elégedettségét, munkahelyi biztonságérzetét, munkahelyváltási szándékait, valamint az AI-hoz való hozzáállását vizsgálta. A 2026 áprilisában készült kutatás célja a készítők szerint az volt, hogy átfogó képet adjon arról, hogyan látják jelenlegi munkaerőpiaci helyzetüket a régió munkavállalói egy gazdaságilag bizonytalan és technológiailag gyorsan változó környezetben.
