La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) oficializó este lunes la puesta en marcha del certificado de trabajo digital, un mecanismo electrónico que reemplaza la confección manual del documento requerido ante la finalización de una relación de empleo. El organismo recaudador implementó la medida a través de la Resolución General 5848/2026, publicada en el Boletín Oficial, reglamentando los preceptos dictados por la Ley de Modernización Laboral. La nueva herramienta legal modifica las obligaciones impuestas por el artículo 80 de la Ley de Contrato de Trabajo, reduciendo las cargas administrativas de las compañías y habilitando el acceso inmediato para los dependientes del sector privado. El texto oficial determinó que la confección del documento se canalizará a través del sistema Simplificación Registral, al cual se accede desde la plataforma oficial de la entidad recaudadora. El instrumento generado corresponderá al formulario F.984, denominado administrativamente "Certificado de Trabajo Artículo 80 - LCT". La digitalización del trámite exime a los empleadores de incorporar una firma manuscrita o electrónica adicional, dado que la identidad se valida mediante la Clave Fiscal de nivel 2 o superior al momento de ingresar a la interfaz del organismo gubernamental. Para los asalariados, la consulta y descarga del legajo previsional estará disponible en el servicio web Trabajo en Blanco. El sistema prevé que los ciudadanos también puedan visualizar el comprobante a través de las plataformas de Home Banking de las entidades financieras homologadas, utilizando sus datos de identificación personal. La base informativa del documento digital se nutrirá de forma automática de los registros históricos de altas y bajas laborales, las liquidaciones salariales declaradas y los aportes de la seguridad social acumulados en las bases del fisco.
ARCA habilitó el nuevo certificado de trabajo digital
El organismo recaudador instrumentó el formulario electrónico F.984 para agilizar la entrega de la documentación tras la finalización de los contratos, adaptando el sistema a la Ley de Modernización Laboral.













