El presidente del Consejo Económico y Social (CES) de Castilla y León, Enrique Cabero, ha presentado este lunes el primer informe a iniciativa propia sobre las necesidades de empleo en las empresas de la Comunidad en el que se constata que las vacantes laborales en la autonomía se han duplicado en la última década, cuando ha pasado de unas 5.000 en 2013 a alrededor de 10.000 a finales de 2025, lo que sitúa actualmente a Castilla y León entre las comunidades autónomas con las tasas de vacantes más altas de España.Cabero ha manifestado que este fenómeno ya no es un supuesto de estudio o previsión, sino una "situación real" y uno de los principales obstáculos para el tejido empresarial castellano y leonés. Asimismo, el presidente del CES ha incidido en que las empresas demandan una mayor implicación del servicio público de empleo, tanto a nivel autonómico como estatal, para que actúe como un instrumento ágil que coordine las políticas de intermediación con las de educación y formación.
Según ha detallado, este desajuste estructural responde a factores demográficos, las condiciones de trabajo, la necesidad de un sistema formativo flexible -como la formación profesional dual y las microcredenciales- y la gestión del talento de la población inmigrante.
