Mark Zuckerberg fordert eine aggressivere Firmenkultur, nachdem er mit dem Metaversum Milliarden in den Sand gesetzt hat. Leidtragende seiner Launen sind die Angestellten des Meta-Konzerns – nicht zuletzt in Zürich.
Zusammenfassung
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Die Stimmung ist schlecht in den Zürcher Büros des Facebook-Konzerns Meta. 2025 haben viele Personen in Führungspositionen das Unternehmen verlassen, inklusive der drei leitenden Direktoren am Standort Zürich. Viele gingen stumm. Einige posteten auf öffentlichen oder Meta-internen Plattformen mehr oder weniger deutlich, was sie veranlasst hat zu gehen: Es geht um Chaos und Druck, um fehlende Integrität und Verantwortung.
