Msc technology Italia, divisione tecnologica dedicata alla parte cargo di Mediterranean shipping company (il gruppo che fa capo alla famiglia Aponte), ha messo a punto un piano di assunzioni per 200 professionisti esperti nel settore dell’information technology. L’iniziativa si inserisce in un percorso di medio-lungo periodo che punta a coinvolgere figure middle (cioè già con una certa formazione nel comparto) e senior, destinate alla sede torinese della società: 11mila metri quadrati di uffici nel Lingotto, l’edificio che fu il cuore produttivo della Fiat.
La campagna di recruiting, su cui la società impiega un budget che supera i 12 milioni di euro, si inserisce in un progetto di rafforzamento della sede di Torino, avviata nel 2020, e porterà a oltre 900 il numero complessivo di dipendenti impiegati nell’hub italiano, che si affianca alle altre sedi di Msc technology , a Warren (Usa), Chennai (India) e Riga (Lettonia). Centri che, complessivamente, compreso quello in Italia contano oggi più di 3mila dipendenti. «La struttura di Torino - spiega Roberto Musumeci, ad di Msc technlogy Italia - rappresenta oggi un polo tecnologico di eccellenza a livello europeo, dotato di tecnologie all’avanguardia per lo sviluppo di software per la logistica integrata e la sicurezza informatica». Le candidature sono aperte a profili quali sviluppatori (ingegneri e architetti del software), tester, specialisti di business intelligence e ingegneri noc (network operations center). L’obiettivo, prosegue Musumeci, è trovare professionisti con esperienza «abituati a operare in contesti strutturati con cui costruire un percorso di crescita nel lungo periodo». Non a caso, il pacchetto offerto a chi viene da fuori prevede incentivi come «il contributo alle spese di trasloco , il supporto nella ricerca di un alloggio, e un percorso di sviluppo professionale». Le assunzioni sono a tempo indeterminato e tutte le misure sono collegate e un impegno minimo di permanenza di 39 mesi.
