Es el primer programa de jubilaciones anticipadas de su historia
Nuevos ajustes de plantilla entre las grandes compañías tecnológicas. Microsoft planea su primer plan de jubilación anticipada voluntaria para sus empleados en EE UU en sus 51 años de historia, según ha adelantado la CNBC el jueves....
En este caso, el 7% de la plantilla estadounidense podrá acogerse a este programa, según Bloomberg. La compañía contaba con 125.000 empleados en Estados Unidos a junio de 2025, lo que implica que en torno a 8.750 trabajadores podrían acogerse al programa.
La oferta se anunció a los empleados el jueves, según un memorando al que tuvo acceso Bloomberg. Entre los trabajadores elegibles se incluyen aquellos cuyos años de servicio más su edad sumen 70 o más, excluyendo algunos puestos directivos o aquellos con planes de incentivos por ventas, según el memorando de la directora de Recursos Humanos, Amy Coleman.
“Esperamos que este programa les brinde a los elegibles la opción de dar ese paso en sus propios términos, con el generoso apoyo de la empresa”, escribió Coleman en el memorando.
