Ottica Demenego, azienda leader del settore di Calalzo di Cadore (Belluno) ha scelto di destinare per il 2025 un contributo economico complessivo di 4.000 euro a ciascun dipendente, in crescita rispetto all'anno precedente.
L'iniziativa ha coinvolto sia il personale dei punti vendita sia i collaboratori della sede centrale, prevedendo diverse leve di supporto economico, con particolare attenzione alla flessibilità e all'utilità nella quotidianità.
In particolare 2.000 euro sono stati erogati in due tranche tramite piattaforma welfare, utilizzabili per servizi legati a famiglia, istruzione, salute e mobilità, oltre che per buoni acquisto online e nei negozi fisici. È stato poi previsto un premio di risultato pari a 1.400 euro, legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali e riconosciuto come valorizzazione dell'impegno diffuso in tutte le aree operative. Completa il pacchetto un extra welfare da 600 euro, pensato per rispondere alle nuove esigenze sociali ed economiche.
"Siamo molto soddisfatti - commenta il ceo, Alessandro Donadelli - di aver portato a termine questo percorso per il 2025 e di aver riconosciuto concretamente il valore del lavoro quotidiano delle nostre persone. Ora guardiamo già al 2026: stiamo definendo un piano che continui a offrire un supporto tangibile al benessere individuale.
