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In Unternehmen kommen oft vier Generationen zusammen. Das kann viele Vorteile haben, aber auch für Ärger sorgen. Worauf Arbeitgeber achten sollten.
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Gen Z gegen Babyboomer: Nach einer Studie der Krankenkasse DAK gibt es häufiger Konflikte zwischen den Generationen am…

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Generationenkonflikte ziehen Verteilungsgefechte nach sich: Ein Lehrstück über Ungerechtigkeit, Ungleichheit und Umverteilung.