L’intelligenza artificiale sta cambiando anche il mondo della mobilità, dalle flotte aziendali alla gestione dei viaggi di lavoro, fino ai processi di selezione e organizzazione nelle imprese del settore. Ma insieme alle opportunità emergono anche nuovi interrogativi: cosa succede quando algoritmi e sistemi decisionali incorporano stereotipi e pregiudizi?
Al Pink Mobility Day manager della mobilità, imprenditrici ed esperte a confronto
È il tema al centro della quinta edizione del Pink Mobility Day, l’incontro che ha riunito a Milano manager della mobilità, imprenditrici ed esperte per discutere di “discriminazione artificiale”, ovvero il rischio che l’intelligenza artificiale replichi o amplifichi bias già presenti nei dati e nelle organizzazioni.
L’evento, promosso da LabSumo con la partecipazione dell’Associazione Best Mobility e di BT Lounge, laboratorio che riunisce travel manager di grandi aziende attive in Italia, si è svolto con il patrocinio di ANIASA, GBTA Italia, UNRAE e Valore D.
Quasi il 70% degli italiani over 55 usa l'IA
