Roma, 12 feb. (askanews) – Human Company, gruppo italiano e player di riferimento nel settore dell’hospitality, annuncia oggi l’avvio ufficiale della campagna di recruiting 2026. Un piano di inserimenti che accompagna l’inizio di una nuova stagione turistica e si inserisce nel percorso di crescita solido e strutturato del Gruppo, che ha infatti chiuso il 2025 con dati di rilievo: un incremento del 9% dei ricavi rispetto all’anno precedente e oltre 4,3 milioni di presenze nelle proprie strutture. Questi risultati sono frutto dell’impegno e della professionalità delle persone dell’azienda, la cui valorizzazione rappresenta da sempre uno dei pilastri capaci di orientare tutte le scelte strategiche alla base dell’evoluzione di Human Company.
In questo contesto, riferisce una nota, per la stagione 2026 la ricerca del personale si apre con circa 500 posizioni per risorse da aggiungere all’organico dei village e camping in town – situati tra Veneto, Toscana, Lazio e Lussemburgo – mentre sono 15 le figure richieste per vari dipartimenti dell’headquarter del Gruppo a Firenze.
Diversi i settori di riferimento per i nuovi profili professionali: nell’ambito ricettivo si cercano 200 addetti front office, per l’accoglienza degli ospiti e la gestione delle prenotazioni, responsabili front office, per il coordinamento del personale della reception, addetti agli info point, incaricati di fornire informazioni sulla struttura, gli eventi e le esperienze pensate per conoscere al meglio il territorio circostante e infine, guest relator, che saranno per gli ospiti un ulteriore punto di riferimento durante il soggiorno. Gli inserimenti nell’area servizi saranno più di 200 tra gli addetti retail, per gli shop e i market delle strutture, oltre che il personale dedicato al Food&Beverage. In questo campo, il Gruppo è alla ricerca di addetti alla sala, al servizio e alla cucina come cuochi/e e pizzaioli/e.
