Los policías reclaman mejores condiciones y turnos y han sufrido expedientes disciplinarios por desoír los decretos forzosos

El pulso entre la Policía Municipal de Segovia y el Ayuntamiento (PP) está provocando que haya escasez de agentes para garantizar la seguridad de la ciudad de 53.000 habitantes en eventos señalados que abarrotan la urbe. Esta circunstancia ha provocado que en momentos clave de los últimos meses, como la ‘Tardebuena’ de Nochebuena, la cabalgata de Reyes o una carrera popular por suelo segoviano apenas cuenten con uniformados repartidos por las calles. El enfrentamiento se debe a que el gremio reclama mejores condiciones laborales y turnos más ajustados sin que el Consistorio esté atendiendo sus demandas. Asimismo, la corporación ha abierto expedientes disciplinarios a los policías que han desoído los decretos que los obligan a ciertas intervenciones que ellos rechazan hasta que se firme un acuerdo que los satisfaga.

La postura crítica la representa Salvador Berbel, portavoz del sindicato profesional de policías municipales de Castilla y León (SPPMCyL), el mayoritario en el colectivo. El agente explica que el desentendimiento dura ya un año desde que protestaron por el plan municipal de crear “patrullas unipersonales”, algo que ellos entendieron “insuficiente” sobre todo en momentos potencialmente difíciles como las noches. “Se ha llegado a prestar servicio con cuatro o cinco policías, incluyendo el de soporte en comisaría. En la calle estaba también un oficial, jefe de turno, y tres policías. Cuando denunciamos esto dijimos que comprometía la seguridad del policía y no dábamos un servicio de calidad al ciudadano, en reyertas con cuatro personas en la calle es difícil”, ejemplifica Berbel, rememorando momentos tensos en una Nochevieja en la que apenas había efectivos para contener una trifulca. El Ayuntamiento corrigió esas patrullas individuales pero sigue latente la discrepancia por la equiparación salarial con sus homólogos de otras urbes de Castilla y León, que tienen mejores sueldos. También indignaba la gestión de los turnos, pues antes, con el PSOE al mando, cuando necesitaban refuerzos se catalogaban de “servicios extraordinarios” y se compensaban como tal. Ahora, con el PP, “no sé si por ahorro”, se ha reducido, pero la pelea entre las partes ha conseguido sostenerse y se les abonarán pertinentemente.