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Offene Ablehnung, subtile Sticheleien, geklaute Ideen: Wie manche ältere Frauen jüngere Kolleginnen im Job ausgrenzen – und was das mit Betroffenen macht.
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Offene Ablehnung, subtile Sticheleien, geklaute Ideen: Wie manche ältere Frauen jüngere Kolleginnen im Job ausgrenzen – und was das mit Betroffenen macht.

Sie manipulieren, sind übermotiviert, intrigieren: Hier berichten sechs Menschen von nervigen, missgünstigen Kollegen – und…

Ein fremdenfeindlicher Witz beim Mittagessen, ein sexistischer Kommentar im Meeting: Gerade im Arbeitskontext ist es nicht immer…

„Sie sind doch nur wegen der Quote da“: Dieses Vorurteil begegnet Frauen in Führungspositionen immer wieder. Wie man darauf…

Frauenquoten fördern egalitäres Denken in Unternehmen, heißt es. Das zeigt sich auch in kleinen Dingen – um Beispiel bei einer…

Von der Zumutung eines barrierefreien Badezimmers: Kinder, die ihren gebrechlichen Eltern das Leben erleichtern wollen, stoßen…

Immer wieder kommt es vor, dass ältere Beschäftigte sich im Team übergangen und weniger wertgeschätzt fühlen. Wie Betroffene das…