La Cassazione conferma che il lavoratore non è libero di esprimersi senza limiti e condizioni nei confronti del datore di lavoro
La Cassazione conferma che il lavoratore non è libero di esprimersi senza limiti e condizioni nei confronti del datore di lavoro
Legittimo il licenziamento per chi diffonde dati riservati
Il caso affrontato dalla Cassazione: la società voleva usare i messaggi sugli account privati, passati dai server aziendali, per…
Il licenziamento di un manager Amazon finisce alla Suprema corte: “Giusto acquisire le conversazioni per motivi disciplinari”
La vicenda risale al novembre 2018, quando una dipendente venne licenziata dopo essersi lasciata andare a un’espressione…
Per la Suprema corte è critica politica. Ecco perché si può fare satira su un amministratore
La Suprema Corte ha ritenuto legittimo il licenziamento per giusta causa di una dipendente che aveva apostrofato volgarmente il…
