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Führungskräfte: Nach diesen Profilen suchen deutsche Waffenhersteller Die Lage auf dem deutschen Arbeitsmarkt ist derzeit angespannt – eine Ausnahme ist die Rüstungsindustrie. Welche Chancen sich für Führungskräfte bieten, zeigt eine Umfrage des Handelsblatts.
Franziska Telser 30.03.2026 - 18:15 Uhr Artikel anhörenRheinmetall-Kampfpanzer Panther: Führungskräfte gesucht. Foto: Rheinmetall AGBerlin. Auf dem deutschen Arbeitsmarkt kriselt es: Zuletzt stieg die Zahl der Arbeitslosen auf mehr als drei Millionen. In der Industrie fallen laut dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) derzeit pro Monat rund 15.000 Stellen weg. Betroffen sind auch viele Führungskräfte.Die Zahl der arbeitslos gemeldeten Managerinnen und Manager ist binnen eines Jahres branchenübergreifend um 14 Prozent gestiegen. Das zeigen aktuelle Beschäftigtendaten, die die Bundesagentur für Arbeit exklusiv für das Handelsblatt ausgewertet hat.Doch eine Branche ist von diesem Abwärtstrend ausgenommen: die Rüstungsindustrie. Während andere Industriezweige Personal abbauen, stellen deutsche Waffenhersteller weiter ein – und suchen neue Führungskräfte. Nach Handelsblatt-Informationen und einer Umfrage unter mehreren deutschen Rüstungsunternehmen ist der Bedarf in mehreren Bereichen hoch.Welche Managerprofile Unternehmen wie Rheinmetall oder Hensoldt suchen, welche Vorteile eine Führungsposition in der Rüstungsindustrie bietet und in welchen Bereichen auch Quereinsteiger gute Chancen haben. Ein Überblick. Mehr zum Thema Unsere Partner Anzeige remind.me Jetziges Strom-/Gaspreistief nutzen, bevor die Preise wieder steigen Anzeige ImmoScout Jetzt kostenlos den Wert deiner Immobilie ermitteln Anzeige FREITAG® Immobilien FREITAG® Immobilien – Ihr Makler und Gutachter für München & Starnberg Anzeige Presseportal Direkt hier lesen! Anzeige STELLENMARKT Mit unserem Karriere-Portal den Traumjob finden Anzeige Expertentesten.de Produktvergleich - schnell zum besten Produkt
