"Il futuro del mondo del lavoro non dipende solo dalla tecnologia o dalle politiche aziendali, ma soprattutto dalle persone".
È questa la principale conclusione della tavola rotonda sul futuro del mondo del lavoro organizzata da Gi Group Holding, azienda fondata nel 1998 a Milano e oggi uno dei principali fornitori di servizi per il mercato del lavoro.
L'evento ha riunito a Lisbona diversi esperti del settore per discutere delle tendenze che stanno trasformando le imprese.
Quattro le grandi aree strategiche individuate: diversità e inclusione, come impegno quotidiano che valorizza la ricchezza dei team e favorisce l'innovazione; flessibilità e modelli ibridi, nel senso che gli uffici non sono più solo luoghi di produttività, ma spazi di creatività e collaborazione; sviluppo delle competenze e infine attenzione alle persone nel corso della carriera, per favorire l'equilibrio tra vita personale e professionale.
Moderato da Rui Rocheta, Chief Regional Officer di Gi Group Holding, l'incontro si è svolto presso l'Oriente Green Campus di Lisbona, in occasione dell'inaugurazione dei nuovi uffici di Gi Group Holding, e ha visto anche la partecipazione di Claudio Miscia, Ambasciatore della Repubblica Italiana in Portogallo.
