Fragt man einen Beschäftigten nach seinen Wünschen, lautet die erste Antwort oft: mehr Gehalt. Klar, mehr Geld schadet ja nie. Fast ebenso häufig folgt jedoch ein anderer, immer wiederkehrender Wunsch: mehr Flexibilität. Gemeint ist meist die Möglichkeit, öfter im Home-Office zu arbeiten, Familie und Beruf besser in Einklang zu bringen oder einfach den Arbeitsalltag freier gestalten zu können. Hinter alldem steht das Bedürfnis, selbstbestimmter über die eigene Arbeitszeit zu verfügen.
Mehr Freiheit bei den Arbeitszeiten ist überfällig
Eine Lockerung der täglichen Höchstarbeitszeit könnte die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbessern und die Teilzeitquote senken.







