In seguito alla nomina del nuovo CEO del Gruppo, François Provost, Renault annuncia una serie di decisioni a livello dirigenziale e organizzativo con effetto immediato al fine di accelerare i piani esecutivi. In questo ambito, Fabrice Cambolive è nominato nella posizione appena creata di Chief Growth Officer, oltre a quella di CEO della Marca Renault. Sarà responsabile della supervisione di entrambi i brand (Renault e Dacia), garantendo un solo approccio strategico ed aumentando al massimo i ricavi su tutti i mercati. Ciò consentirà al Gruppo di sfruttare appieno i vantaggi dell’identità e del posizionamento sul mercato delle singole Marche, mantenendo al tempo stesso un’organizzazione basata sui brand a livello di società nazionale di vendita. Cambolive guiderà anche lo sviluppo internazionale del Gruppo, con mercati prioritari individuati in India, America Latina e Corea. Sarà anche responsabile dell’offerta di una customer experience senza soluzione di continuità nei settori digitale, marketing, rete di concessionari, assistenza post-vendita, vendita al dettaglio di proprietà di Renault Group, in stretta collaborazione con i servizi finanziari.
Per quanto riguarda Dacia, Katrin Adt è nominata CEO. Riporterà al nuovo Chief Growth Officer ed entrerà a far parte del Comitato di Direzione. Succederà a Denis Le Vot, che ha deciso di lasciare l’azienda. Philippe Brunet è nominato Chief Technology Officer (CTO) e si occuperà della gestione del dipartimento ingegneria sia per Renault Group che per Ampere. Succederà a Philippe Krief che si conferma CEO di Alpine e si dedicherà a plasmare la futura gamma e lo sviluppo della Marca. Inoltre, Anthony Plouvier - ex VP Procu- rement Strategy and Transformation – è nominato Chief Procurement Officer, succedendo a Provost. Guiderà la trasformazione degli acquisti, migliorando la competitività e approfondendo le partnership con i fornitori. Thierry Charvet amplia il proprio ambito di competenza con la Supply Chain, che si aggiunge all’attuale posizione di responsabile Industria e Qualità. Claire Fanget, ex responsabile HR di Renault, è nominata Chief People & Organisation Officer, succedendo a Bruno Laforge, che lascia l’azienda. Le sue priorità consisteranno nell’adattare competenze e risorse alle nuove esigenze del settore e nello sviluppo ulteriore dell’eccel- lenza manageriale
