In großen Unternehmen setzt sich wieder eine Leistungskultur durch. Eine, die den Erfolg des Einzelnen in den Fokus rückt, nicht des Teams. Das hat Konsequenzen.
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In großen Unternehmen setzt sich wieder eine Leistungskultur durch. Eine, die den Erfolg des Einzelnen in den Fokus rückt, nicht des Teams. Das hat Konsequenzen.
Kann ein kurzzeitig gewährter Bonus langfristige Wirkung entfalten? Was die Ergebnisse eines Feldexperiments mit 830…
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