Un recruiting day nazionale per trovare 4.500 persone da impiegare nelle attività delle Olimpiadi invernali Milano-Cortina 2026 tra febbraio e marzo: 1.500 per Fondazione Milano Cortina e altre 3mila da inserire nelle aziende dell’indotto nelle località toccate dai giochi.
I Giochi Olimpici e Paralimpici si avvicinano e Randstad, hr partner dell’evento, avvia la selezione di lavoratori da inserire nelle diverse aree del grande evento sportivo tra Milano, Cortina e Anterselva, Valtellina e Val di Fiemme. Nello specifico, tra i diversi territori che ospiteranno il grande evento sportivo, Randstad ricerca quasi 2600 profili per l’area di Milano, circa mille per quella di Cortina e Anterselva, 460 per la Val di Fiemme e quasi 500 per la Valtellina, con una varietà di ruoli, livelli di qualifica ed esperienza richiesti.
Per selezionare questi profili è stato organizzato un Recruiting day nazionale il prossimo 28 maggio in tutte le 270 filiali di Randstad, tra cui quelle dei territori direttamente interessati dai Giochi (Milano, Sondrio, Bormio, Verona, Cortina, Longarone, Trento e Bressanone). Un appuntamento con accesso libero, senza bisogno di prenotazione.
Per Fondazione Milano Cortina 2026, Randstad ricerca in particolare addetti e manager per l’assistenza di visitatori e staff, assistenti e manager per l’accredito, assistenti e manager per la gestione della forza lavoro, ma anche personale per l’help desk, data entry, fotografi e addetti multimedia, responsabili delle flotte e diversi profili per tutte le attività di facilities. Ma sono molte le opportunità anche nelle aziende dell’indotto, per cui sono disponibili i profili più diversi, che vanno da hostess a tecnici manutentori, dal personale di sala e cucina a consulenti del settore media, dagli addetti alla sicurezza a quelli delle pulizie, dai montatori di ponteggi al personale alle casse, operatori logistici, addetti al contact center e al supporto clienti, field operation manager, bus assistant e accommodation supervisor.
